Wir entwickeln unsere Personalprozesse aktuell intensiv weiter. Vor diesem Hintergrund wirken Sie aktiv an der Vorbereitung und Umsetzung standardisierter und digitaler HR-Strukturen mit. Neben Ihren operativen Tätigkeiten in Personalmanagement, Lohn & Gehalt und Zeiterfassung & Datenpflege (etwa 30 %) liegt Ihr Fokus deshalb insbesondere auf Digitalisierung & Prozessoptimierung (etwa 70 %):

• Status quo: Sie können Personalmanagement und haben Freude an Veränderung? Deshalb analysieren Sie bestehende „klassische“ Personalprozesse kritisch.
• Verbesserung: Sie suchen nach Vereinfachungen und Automatisierung und begleiten die Umsetzung – dabei erheben Sie relevante KPIs, um Verbesserungsmaßnahmen sichtbar zu machen.
• Neue Tools: Sie wirken bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Anwendungen mit.
• Datenmanagement: Sie bauen eine Datenbasis für Personalentwicklung, Qualifikationen und Fortbildungen auf und verbessern damit die Datenqualität und -übertragung zwischen Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Controlling.
• Wissenstransfer: Sie gestalten einheitliche digitale Vorlagen und Abläufe und nehmen so Ihre Kolleg:innen mit.
• Verzahnung: Bei Ihren Projekten haben Sie zukünftige gemeinsame Personalprozesse mit interkommunalen Kooperationspartnern im Blick.

• Ihre Basis ist eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum:zur Kaufmann:frau für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann:frau, gern mit personalfachspezifischer Weiterbildung wie z. B. zum:zur Personalfachkaufmann:frau oder ähnlich.
• Entscheidend ist, dass Sie dank Ihrer Praxis im Personalmanagement und Human Resources nicht nur belastbare Einblicke in personalwirtschaftliche Prozesse sammeln konnten, sondern diese auch kritisch und konstruktiv verbessern.
• Sie gehen mit gängigen HR-Systemen, -Applikationen und KI-gestützten Prozessen routiniert um, idealerweise haben Sie bereits die Implementierung digitaler HR-Tools zur Automatisierung begleitet.
• Sie wissen, welche digitalen Schnittstellen ineinandergreifen sollten, managen Daten und Auswertungen souverän, dokumentieren aussagekräftig und vermitteln anschaulich.
• Lieber zusammen als allein – Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, bringen aber Projekte gern im Team zum erfolgreichen Abschluss und schätzen eine zugewandte Kommunikation auf Augenhöhe, auch über Organisations- und Unternehmensgrenzen hinweg.

Ob hinter den Kulissen oder im direkten Kontakt mit Menschen – in Technik, IT, Wasserversorgung oder Tourismus und Freizeitangebot in Norden/Norddeich: Wir machen das gemeinsam als Wirtschaftsbetriebe Norden. Wir unterstützen uns, tauschen uns im Tagesgeschäft aus, schnacken auch mal neben dem Beruflichen und essen hin und wieder gemeinsam ein Fischbrötchen in der Mittagspause. Diese Benefits tun uns ebenfalls gut: 

• Wir sind nicht nur einer der großen Arbeitgeber in Norden, sondern auch zu 100 % kommunal: Vergütung nach TVöD und tarifliche Altersvorsorge sind Ihnen sicher.
• Durch unsere vielseitigen Geschäftsfelder ist unser Tun immer out of the box: Was soll bleiben, was kann gehen, wie wird es besser, wie lösen wir es? Mit einem Umfeld für Ideen, viel Raum für Eigenverantwortung und vielen Händen, die anpacken.
• Flexible Arbeitszeiten halten wir für einen Grundbaustein modernen Arbeitens.
• Mit E-Bike-Leasing und Hansefit fühlt es sich auf dem Deich immer nach Rückenwind an.
• Wer kommt, bleibt meist auch lang – Innovation schaffen wir dennoch stetig: Wir stärken unsere persönlichen und fachlichen Kompetenzen über Seminare und Weiterbildungen.
• Dafür können wir nix, sind aber nun einfach mal hier: Ob Morgenstimmung, Mittagstief oder Abendrot – Zehen in den Sand oder Nase in den Wind geht an diesem Arbeitsplatz immer. 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2026 unter bewerbung@wirtschaftsbetriebe-norden.de. Ihre Fragen vorab beantwortet gern Timo Fischer (Abteilungsleitung Personal) unter 04931 926-470.

Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.wirtschaftsbetriebe-norden.de/datenschutzerklaerung.

Sie leiten das Team Gas / Wasser fachlich und disziplinarisch und sind aktiv in alle Tätigkeiten im Verteilernetz eingebunden – Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung sowie Entstörung aller Anlagen rund um die Gas- und Wasserversorgung. Dabei liegen auch die Dokumentation im Rahmen des Technischen Betriebsmanagements und ggf. die Steuerung von Fremdfirmen in Ihrer Hand:

• In den Netzen Erdgas, Wasser und Fernwärme (G1000, W1000, FW1000) verantworten Sie die Montage / Demontage sowie Inbetriebnahmemessungen.
• Mit Ihrer fachlichen Erfahrung führen Sie auch komplexe Arbeiten bei der Montage, Reparatur oder Überholung von Netzschutzeinrichtungen durch.
• Regleranlagenbau, Hausanschlussherstellung und Mitteldruckrohrnetzbau – Sie wirken an allen Aufgaben mit, die im Verteilernetz des Gasversorgungsunternehmens vorkommen. 
• Ihre Expertise ist bei Projekten gefragt, die fachspezifische Zusatzausbildung erfordern, z. B. Gas-Messverfahren.
• Für die Anlagen sind Sie in allen technischen Belangen unsere Ansprechperson und die unserer Großkunden.
• Mit Ihrem Überblick über alle operativen Themen unterstützen Sie die Abteilungsleitung Asset Service bei der Priorisierung der Tätigkeiten im Fachbereich.

• Idealerweise sind Sie Meister:in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder im Rohrleitungsbau.
• Mit entsprechender betriebstechnischer Erfahrung in der Gas- und Wasserversorgung sind Sie uns auch mit einer anderen technischen Ausbildung samt Meisterqualifizierung willkommen.
• Es liegt Ihnen, aus dem aktiven Team heraus zu führen – als Kolleg:in und Teamleitung packen Sie selbst an, gehen fachlich voraus und setzen die richtigen Prioritäten. 
• Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten ist für Sie kein Problem, einen Führerschein Klasse BE bringen Sie ebenfalls mit. 

Ob hinter den Kulissen oder im direkten Kontakt mit Menschen – in Technik, IT, Wasserversorgung oder Tourismus und Freizeitangebot in Norden/Norddeich: Wir machen das gemeinsam als Wirtschaftsbetriebe Norden. Wir unterstützen uns, tauschen uns im Tagesgeschäft aus, schnacken auch mal neben dem Beruflichen und essen hin und wieder gemeinsam ein Fischbrötchen in der Mittagspause. Diese Benefits tun uns ebenfalls gut: 

• Wir sind nicht nur einer der großen Arbeitgeber in Norden, sondern auch zu 100 % kommunal: Vergütung nach TVöD und tarifliche Altersvorsorge sind Ihnen sicher.
• Durch unsere vielseitigen Geschäftsfelder ist unser Tun immer out of the box: Was soll bleiben, was kann gehen, wie wird es besser, wie lösen wir es? Mit einem Umfeld für Ideen, viel Raum für Eigenverantwortung und vielen Händen, die anpacken.
• Flexible Arbeitszeiten halten wir für einen Grundbaustein modernen Arbeitens.
• Mit E-Bike-Leasing und Hansefit fühlt es sich auf dem Deich immer nach Rückenwind an.
• Wer kommt, bleibt meist auch lang – Innovation schaffen wir dennoch stetig: Wir stärken unsere persönlichen und fachlichen Kompetenzen über Seminare und Weiterbildungen.
• Dafür können wir nix, sind aber nun einfach mal hier: Ob Morgenstimmung, Mittagstief oder Abendrot – Zehen in den Sand oder Nase in den Wind geht an diesem Arbeitsplatz immer. 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2026 unter bewerbung@wirtschaftsbetriebe-norden.de. Ihre Fragen vorab beantworten gern Timo Fischer (Abteilungsleitung Personal) unter 04931 926-470 bzw. timo.fischer@stadtwerke-norden.de oder Tobias Bley (Abteilungsleitung Asset Service) unter 04931 926-545. 

Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.wirtschaftsbetriebe-norden.de/datenschutzerklaerung.

Wir bauen auf Ihre kompetente Unterstützung in allen Belangen der Finanzbuchhaltung – dabei übernehmen Sie nicht nur das anfallende Tagesgeschäft, sondern tragen mit Ihrem geschulten Blick aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse bei:

• Sie betreuen allgemeine steuerliche Vorgänge und begleiten steuerrechtliche Fragestellungen.   
• Mit großer Sorgfalt unterstützen Sie uns bei der Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse.
• Auch bei laufenden betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Controllingaufgaben sind Sie gefragt. 
• Sie stellen bestehende Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen auf den Prüfstand und setzen Impulse für deren kontinuierliche Optimierung – auch im Hinblick auf unsere IT-Systeme. 
• Neben regelmäßiger Kontenpflege und -abstimmung begleiten Sie im Tagesgeschäft alle weiteren anfallenden Tätigkeiten der Finanzbuchhaltung. 

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau, Steuerfachangestellte:r, gern mit Weiterbildung zum:zur Finanzbuchhalter:in.
• In der Finanzbuchhaltung können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, ideal wären Kenntnisse im Steuerwesen.
• Sie sind zahlenaffin, analytisch und konzeptionell stark und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und mit Fokus auf die Lösung an.
• Den Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen beherrschen Sie sicher. 
• Sie arbeiten gern im Team und haben Lust, sich in neue Aufgabenbereiche und fachliche Themen einzuarbeiten.

Ob hinter den Kulissen oder im direkten Kontakt mit Menschen – in Technik, IT, Wasserversorgung oder Tourismus und Freizeitangebot in Norden/Norddeich: Wir machen das gemeinsam als Wirtschaftsbetriebe Norden. Wir unterstützen uns, tauschen uns im Tagesgeschäft aus, schnacken auch mal neben dem Beruflichen und essen hin und wieder gemeinsam ein Fischbrötchen in der Mittagspause. Diese Benefits tun uns ebenfalls gut: 

• Wir sind nicht nur einer der großen Arbeitgeber in Norden, sondern auch zu 100 % kommunal: Vergütung nach TVöD und tarifliche Altersvorsorge sind Ihnen sicher.
• Durch unsere vielseitigen Geschäftsfelder ist unser Tun immer out of the box: Was soll bleiben, was kann gehen, wie wird es besser, wie lösen wir es? Mit einem Umfeld für Ideen, viel Raum für Eigenverantwortung und vielen Händen, die anpacken.
• Flexible Arbeitszeiten halten wir für einen Grundbaustein modernen Arbeitens.
• Mit E-Bike-Leasing und Hansefit fühlt es sich auf dem Deich immer nach Rückenwind an.
• Wer kommt, bleibt meist auch lang – Innovation schaffen wir dennoch stetig: Wir stärken unsere persönlichen und fachlichen Kompetenzen über Seminare und Weiterbildungen.
• Dafür können wir nix, sind aber nun einfach mal hier: Ob Morgenstimmung, Mittagstief oder Abendrot – Zehen in den Sand oder Nase in den Wind geht an diesem Arbeitsplatz immer.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.10.2026 unter bewerbung@wirtschaftsbetriebe-norden.de. Ihre Fragen vorab beantworten gern Timo Fischer (Abteilungsleitung Personal) unter 04931 926-470 bzw. timo.fischer@stadtwerke-norden.de oder Monika Feeken (Abteilungsleitung Finanzwesen & Controlling) unter 04931 926-410. 

Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.wirtschaftsbetriebe-norden.de/datenschutzerklaerung.

Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzleit-, Fernwirk- und Kommunikationssysteme und stellen deren störungsfreien Betrieb und hohe Verfügbarkeit sicher. Dabei sind Sie sowohl für die technische Integration und Administration als auch für die Analyse und Behebung von Störungen verantwortlich. Ihre Fachbereiche:

• Netzleit- und Fernwirktechnik: Sie planen, errichten, parametrieren, konfigurieren und warten Leitstellen-, Fernwirk- und Gebäudeleittechnik. Die Integration neuer Komponenten und Technologien – beispielsweise IoT-Sensorik, Gateways und Fernwirksysteme – gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Kommunikations- und Netzwerktechnik: Auch die Administration und Konfiguration der IP-basierten Netzwerke und industriellen Bussysteme wie M-Bus oder Modbus wird von Ihnen verantwortet. Darüber hinaus betreuen Sie Mess- und Kommunikationssysteme, beispielsweise zur Zählerfernauslesung, sowie die Rundsteuertechnik der Straßenbeleuchtung.
• Systemverfügbarkeit und Störungsbearbeitung: Sie stellen den zuverlässigen Betrieb der Leitstellen- und Kommunikationsinfrastruktur sicher: Dazu die Analyse systemübergreifender Störungen und die Koordinierung deren Behebung mit internen und externen Partnern. Wartungs-, Reparatur- und Änderungsarbeiten an technischen Systemen und Datensätzen führen Sie selbstständig durch.
• Technische Dokumentation und Prüfung: Sie pflegen technische Stammdaten und Systemdokumentationen, bewerten und prüfen Netzanschlussanfragen und wirken bei technischen Prüfungen mit.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Dank Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich Automatisierungstechnik, sind Sie in der Lage, selbstständig und verantwortungsvoll Arbeiten an Prozessrechnern bzw. an speicherprogrammierbaren Steuerungs- und Regelanlagen durchzuführen.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Netzleit-, Fernwirk-, Automatisierungs- oder Kommunikationstechnik mit und verfügen daher über ein gutes Verständnis technischer Systeme und deren Zusammenspiel. 
• Ihre tägliche Arbeit stützt sich auch auf Ihre erweiterten Kenntnisse in der IT bzw. in den Bereichen Energieversorgung, Mittelspannungsnetze sowie Schutz-, Mess- und Rundsteuertechnik.
• Ihre Arbeitsweise besticht durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in allen Bereichen: Sie gehen stets gründlich, lösungsorientiert und effizient vor.
• Die wirkungsvolle Kommunikation im Team sowie mit internen und externen Partnern fällt Ihnen leicht. 
• In den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher.
• Einen Führerschien Klasse B bringen Sie mit.

Ob hinter den Kulissen oder im direkten Kontakt mit Menschen – in Technik, IT, Wasserversorgung oder Tourismus und Freizeitangebot in Norden/Norddeich: Wir machen das gemeinsam als Wirtschaftsbetriebe Norden. Wir unterstützen uns, tauschen uns im Tagesgeschäft aus, schnacken auch mal neben dem Beruflichen und essen hin und wieder gemeinsam ein Fischbrötchen in der Mittagspause. Diese Benefits tun uns ebenfalls gut: 

• Wir sind nicht nur einer der großen Arbeitgeber in Norden, sondern auch zu 100 % kommunal: Vergütung nach TVöD und tarifliche Altersvorsorge sind Ihnen sicher.
• Durch unsere vielseitigen Geschäftsfelder ist unser Tun immer out of the box: Was soll bleiben, was kann gehen, wie wird es besser, wie lösen wir es? Mit einem Umfeld für Ideen, viel Raum für Eigenverantwortung und vielen Händen, die anpacken.
• Flexible Arbeitszeiten halten wir für einen Grundbaustein modernen Arbeitens.
• Mit E-Bike-Leasing und Hansefit fühlt es sich auf dem Deich immer nach Rückenwind an.
• Wer kommt, bleibt meist auch lang – Innovation schaffen wir dennoch stetig: Wir stärken unsere persönlichen und fachlichen Kompetenzen über Seminare und Weiterbildungen.
• Dafür können wir nix, sind aber nun einfach mal hier: Ob Morgenstimmung, Mittagstief oder Abendrot – Zehen in den Sand oder Nase in den Wind geht an diesem Arbeitsplatz immer. 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.10.2026 unter bewerbung@wirtschaftsbetriebe-norden.de. Ihre Fragen vorab beantworten gern Timo Fischer (Abteilungsleitung Personal) unter 04931 926-470 bzw. timo.fischer@stadtwerke-norden.de oder Tobias Buss (Teamleitung Leit- und Meldestelle) unter 04931 926-521. 

Hinweise zur Datenverarbeitung im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.wirtschaftsbetriebe-norden.de/datenschutzerklaerung.

• Du gewinnst Einblicke in alle wirtschafts- und ausbildungsrelevanten Abteilungen eines Industrieunternehmens und lernst Schritt für Schritt die Unternehmensprozesse kennen.
• Du wirst Teil der Teams in Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Finanz- und Rechnungswesen und der Materialwirtschaft. Dadurch wirst du zum Unternehmensexperten und lernst die wirtschaftlichen Zusammenhänge kennen.
• Du lernst marktorientierte Geschäftsprozesse eines Unternehmens zu erfassen.
• Du wirst mit deiner Ausbildung zum Spezialisten auf dem Gebiet der Energiewirtschaft und zugleich fit für jede andere Branche.

• Du bist ein Organisationstalent und interessierst dich für wirtschaftliche Belange.
• Du hast mindestens einen Realabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss und bist in Mathe und Deutsch bei guten Leistungen.
• Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Kommunikation mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern.
• Du magst die Abwechslung und fühlst dich auch am Schreibtisch wohl.
• MS Office ist für dich kein Hexenwerk und du hast Lust auf digitales Arbeiten.

• Du startest mit einer Ausbildungsvergütung in Höhe von € 1.368,26 im ersten Lehrjahr (TVAöD) und 30 Tagen Urlaub.
• Du genießt die Vorteile flexibler Arbeitszeiten.
• Mit BusinessBike Leasing bist Du über uns mit dem E-Bike mobil.
• Dein Sportprogramm in der Freizeit wird dank Hansefit zum Schnäppchen.
• Du möchtest auf den Wellen der Nordsee surfen – wir schenken dir einen Kitekurs in Norddeich zur bestandenen Probezeit. Du erhältst Jahressonderzahlungen und der erfolgreiche Abschluss Deiner Ausbildung wird zusätzlich mit € 400,00 honoriert.

Dein persönlicher Kontakt: Miriam Hauswald – Tel: 04931/926-473 – miriam.hauswald@wirtschaftsbetriebe-norden.de